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pate de salsicha

pate de salsicha - licença paternidade quantos dias

pate de salsicha - licença paternidade quantos dias

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1.Aprenda a fazer um delicioso patê de salsicha com cebola, pimentão, salsinha, azeitonas e maionese. Veja também dicas de acompanhamentos e outras receitas com banana.Sabor maravilhoso! Veja como fazer a receita de patê de salsicha simples e fácil no liquidificador. Perfeito para comer com pães e torradas.De textura e sabor inconfundíveis, o patê de salsicha é uma ótima opção para compor o lanche da tarde – seja para acompanhar pães e torradas ou para rechear um sanduíche. Fácil de fazer e muito econômico, ele também é uma boa sugestão para servir em comemorações especiais.O patê simples de salsicha é uma excelente opção para quem busca um aperitivo fácil, rápido e econômico. Ideal para servir em torradas, pães patente militar ou como parte de um buffet em festas e reuniões, este patê promete conquistar o paladar de todos!Receita de Patê de Salsicha Super Fácil. Aprenda a fazer um delicioso Patê de Salsicha! INGREDIENTES: • 5 salsichas cozidas. • 8 colheres sopa de maionese. • 3 colheres sopa de ketchup. • 1 colher sopa de mostarda. • 1/2 cebola pequena. • Sal a gosto. • Pimenta do reino a gosto. • Cheiro verde a gosto usei mais ou menos 3 colheres de sopa

Analise licença paternidade quantos dias afirmações e perguntas

O que é isso licença paternidade quantos dias?

2.A licença-paternidade é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT e pela Constituição Federal. De acordo com a legislação brasileira, os pais têm direito a 5 dias corridos de licença-paternidade, contados a partir do nascimento do filho.A Constituição prevê cinco dias de licença-paternidade, mas o licença paternidade quantos dias 328 ainda não regulamentou o benefício. O STF determinou que o Poder Legislativo faça uma lei em 18 meses, ou ele decidirá o prazo.Saiba tudo sobre a licença-paternidade, um direito garantido por lei aos pais de recém-nascidos ou adotivos. Veja quem tem direito, como pedir, como contar os dias e quais as vantagens para as empresas.Primeiramente, o empregado tem direito a 5 dias consecutivos após o nascimento ou adoção, de acordo com o texto legal. Ocorre que o STF julgou a ADI 6327 para estabelecer que a licença maternidade será iniciada após a alta hospitalar da mãe ou da criança

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