1.Saiba o que é demissão por justa causa, quais são os motivos válidos e as consequências para o empregad demissão por justa causa o. O artigo 482 da CLT lista as faltas graves que permitem o empregador rescindir o contrato sem pagar multas trabalhistas
Analise justa causa clt afirmações e perguntas
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2.Saiba quais são as 13 causas previstas no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho justa causa clt 93 para o empregador dispensar o empregado. Veja também doutrina, diários e processos relacionados ao tema
justa causa motivos Perguntas frequentes
T: justa causa motivos Apa itu?
J: O art. 482 da CLT, determina que caracterizam justa causa para rescisão do contrato de trabalho os seguintes motivos: Ato de improbidade; Incontinência de conduta ou mau procedimento; Negociação habitual no ambiente de trabalho; Condenação criminal do empregado; Desídia no desempenho das respectivas funções; Embriaguez habitual justa causa motivos 339 em serviço;
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