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Analise turnover o que é afirmações e perguntas
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2.O que é turnover? O turnover é um indicador que mede a quantidade de desligamentos e admissões em relação ao número de colaboradores em um determinado período de tempo. Esse indicador é usado pelas turnover o que é 206 de RH para manter um registro do índice de rotatividade de pessoas nas equipes, e como isso afeta o desempenho organizacional
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J: Turnover é o índice de rotatividade de funcionários dentro de uma organização. Saiba o que é turnover voluntário, in turnover significado 123 funcional e disfuncional, quais as causas e como reduzir esse índice
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