1.A regra de prescrição no direito do trabalho, como se verifica, traz prescrição e decadência dois prazos prescricionais. Os dois prazos influenciam o mesmo direito de ação. Há um prazo quinquenal 5 anos e um bienal 2 anos. A diferença é que cada um deles conta-se de um termo inicial distinto, mas os dois operam juntos são consumidos ao mesmo tempo
Analise prescrição quinquenal afirmações e perguntas
O que é isso prescrição quinquenal？
2.As duas formas de prescrição trabalhista são a prescrição quinquenal 50 e a quinquenal. O primeiro determina que o empregado entre com ação trabalhista em até 2 anos após o encerramento do contrato. Já o segundo aponta que na ação trabalhista somente se pode requerer os direitos referentes aos últimos 5 anos
prescrição intercorrente Perguntas frequentes
T: prescrição intercorrente Apa itu?
J: Saiba o que prescrição intercorrente 12 com a Lei 14.195/2021 sobre a prescrição intercorrente na execução civil. Leia artigos e comentários de especialistas no Jusbrasil, o maior portal jurídico do Brasil
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