1.A licença-paternidade é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho licença windows CLT e pela Constituição Federal. De acordo com a legislação brasileira, os pais têm direito a 5 dias corridos de licença-paternidade, contados a partir do nascimento do filho
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2.A Consolidação das Leis do Trabalho CLT no Brasil, por exemplo, estabelece diretrizes para essa licença. Normalmente, ela contempla parentes como cônjuge, filhos, pais, irmãos, sogros, entre outros. É possível ter licença nojo para avó e avô também.Saiba o que é licença nojo, quando ela pode ser solicitada, quem tem direito e quantos dias de falta ela garante. Veja também como a empresa deve proceder e quais documentos são necessários.Saiba o que é a licença-nojo, um direito dos trabalhadores para lamentar a morte de parentes ou cônjuge. Veja quem tem direito, quantos dias são remunerados e como funciona a licença em caso de falecimento em dia de fim de semana.Saiba o que é licença nojo, quando começa a contar, quem tem direito e como solicitar. Entenda também as mudanças na Reforma Trabalhista e as dicas para lidar com o colaborador em luto.Saiba o que é a licença nojo, quando e como ela é concedida aos empregados regidos licença nojo clt 966 CLT, e quais são as diferenças entre a licença nojo e a licença nojo especial. Veja também os casos de licença nojo para servidores públicos e as consequências do falecimento de um familiar
licença amamentação Perguntas frequentes
T: licença amamentação Apa itu?
J: Saiba como funciona a licença amamentação na CLT, que garante a mulher dois descansos de 30 minutos por dia para amamentar o bebê até 6 meses. Veja também quais são os CID para problemas de amamentação que podem estender a licença e as condições que o empregador deve oferecer.Licença amamentação é basicamente um período de mais 15 dias corridos além da licença maternidade que a mãe pode pedir para a empresa em quê trabalha.Saiba o que é a licença amamentação, como funciona e quais são os direitos e deveres das empregadas e empregadores. Veja também a diferença entre licença amamentação e licença maternidade, e como evitar conflitos no trabalho.Saiba como a Reforma Trabalhista garante o direito à amamentação para as mulheres trabalhadoras, inclusive as mães adotantes, até os seis meses de idade do filho. Veja também as exceções, os locais e os horários para o licença amamentação 912 de descanso específico.A licença-amamentação é um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira às trabalhadoras que acabaram de dar à luz. Ela consiste em dois períodos diários de trinta minutos cada, para que a mãe possa amamentar seu filho até que ele complete seis meses de idade
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