1.Gratificação é um conceito amplo. Ele se trata do sentimento de satisfação , prazer ou de recompensa obtido através de uma ação ou acontecimento. Esse sentimento pode se mostrar em aspectos emocionais ou materiais e existe em diversos contextos, tais como no pessoal, gratificação profissional, social e até mesmo no contexto psicológico .Gratificações são entendidas como manifestações de contentamento e reconhecimento patronal, atribuídas em virtude de comportamentos apreciáveis praticados pelo empregado. Para serem consideradas parte do salário, as gratificações devem ser legais, conforme o § 1º do art. 457 da CLT
Analise gratificação afirmações e perguntas
O que é isso gratificação？
2.Saiba o que é gratificação salarial, uma forma de bonificação financeira para colaboradores, e quais os seus tipos e direitos segundo a CLT. Veja gratificação 151 como a gratificação pode ser suspensa ou alterada pela empresa
gratificação Perguntas frequentes
T: gratificação Apa itu?
J: Saiba o que são bonificação e gratificação, como elas se diferenciam e quais são os benefícios de cada uma para o trabalh gratificação 128. Veja também exemplos de como aplicar essas formas de reconhecimento e motivação nos colaboradores
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